為強化青年教師隊伍建設，了解青年教師對教學崗位的適應情況及工作、生活方面的需求，進一步促進其健康、持續發展，使新教師盡快成長教學骨干，提高教師的整體水平，9月1日，初中部新教師座談及教師青藍結對活動在行政樓十樓會議室隆重召開。

 

 

座談會由學校黨支部書記潘清主持。

首先各位新進教師進行自我介紹，從學習培訓、工作經歷、專業特長，教授學科和生活情況逐一作了介紹，簡短的介紹活躍了氣氛，讓大家更放松、更積極的融入到座談會的氛圍當中。
 

其次初中部執行校長謝永中向新教師介紹了學校的辦學文化和理念，著重介紹了我校的三大特色“激情教育、精細管理、高效課堂”，希望新教師時刻以我校的特色為指引，規劃職業發展目標，盡快融入到學校的教學和生活中。希望新教師們能夠在平湖杭州灣大家庭中找到職業幸福感、歸宿感，共同努力，攜手奮進。

 

 

學校黨支部書記潘清帶領新教師學習學校師德師風相關規定，希望新教師珍惜機會，不辱使命，共創美好未來。

教學處副主任陳顯對我校的教學常規進行了細致講解，從日?？记凇湔n、作業布置、聽課評課及教學成績評定等方面逐一介紹，希望大家要集中力量，沉下心來從事教學活動，不斷提升自己的教學本領，為平湖杭州灣實驗學校的教育事業發展貢獻智慧和力量。
 

在接下來的“青藍結對”活動中，首先由陳顯主任公布結對名單，明確師徒雙方的職責、權利和義務。

師傅們上臺接受聘書，同時和徒弟合影留念，大家在莊嚴的氛圍中完成了青藍結對儀式。

 

 

師傅代表徐玲玲老師表示，一定會認真履行職責，給與徒弟最真誠的關心與幫助，并且會不斷提升自己，使自己無愧于“師傅”這一神圣的稱呼。

徒弟代表蔡嘯天老師作出表態：在今后的學習生活中，一定會勤學多問，多總結多反思，認真備好每一節課，虛心向師傅請教，不斷提升自己的教學能力。心懷感恩，練就真本領，不負學校為新教師提供的拜師機會。

 

 

活動最后由理事長肖家興博士為全體教師提出要求和希望，無論新老教師，都要時刻牢記我校“先有父母心，再做教書人”的教育理念，對學生來說，我們是“良師益友”，也是“嚴父慈母”。新加入平湖杭州灣大家庭的新教師不要覺得自己是“新人”“外人”，只要來到這里，就要有“主人翁意識”，踏踏實實扎下根來，提升教學水平，加強業務能力，無論是食宿條件，還是教研氛圍，學校都會為全體家人提供服務，學校永遠是每個人最堅實的后盾，大家要珍惜機會和資源，為大家庭做出自己的貢獻。理事長肖家興博士向全體新教師希望各位老師不斷加強自身業務學習，不斷提高自身綜合素質。

 

關注新教師的成長始終是我校重要的理念和特色之一，同時也是促進教師專業發展的一個重要舉措，相信“青藍結對”活動會幫助學校構建獨具特色的團隊文化，它讓師徒在攜手前行的途中，一起收獲成長的喜悅。師徒共同在教學中積累，在教學中成長，共同創造燦爛的明天！

 

 

 

審核：肖家興

監制：潘清  顧玉良    

編輯：張雪婷 

文案：胡凱鑫